Ikea y Amazon, hombros del abuso laboral

Ikea y Amazon, hombros del abuso laboral

“Nos tomamos muy en serio la protección de los datos privados de nuestros empleados y clientes”. “Garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados y proveedores externos es nuestra máxima prioridad”.

La primera frase está extraída de un comunicado emitido por Ikea; el segundo es de otro de Amazon. La empresa sueca ha sido acusada de espiar a sus empleados y está siendo juzgada estos días en Francia; la estadounidense experimentó su primera huelga en Italia por supuestamente llevar a sus trabajadores al límite sin una compensación justa.

Se trata de dos nuevos casos de denuncias de abusos laborales contra empresas que basan gran parte de su éxito en la buena imagen que proyectan hacia el consumidor. También ocurre con multinacionales tecnológicas como Google, demandada a fines del año pasado en Estados Unidos por espiar a sus empleados y despedir a varios trabajadores que realizaban una actividad sindical (finalmente, a principios de este año se creó el primer sindicato en la empresa luego de un año de actividad sindical). organización en secreto).

En el caso de Amazon International, la empresa con sede en Seattle creció un 84% durante 2020, año en el que batió su récord de ingresos, con $ 386 mil millones en ventas ─38% más que en 2019─, además de un 106 mil millones en facturación.

La pandemia ha disparado los beneficios de esta empresa, que no es la primera vez que recibe críticas por las condiciones de explotación laboral a las que somete a sus trabajadores en todo el mundo.

“Ejército que no para”

La compañía dice que los empleados son “indispensables” pero “no son tratados como tales”, dijeron los sindicatos italianos FILT CGIL, FIT-CISL y Uiltrasporti en un comunicado conjunto. Afirman que es el “ejército de unos 40.000 trabajadores que nunca se detienen” lo que permitió a Amazon obtener esos resultados económicos. Sin embargo, la única contraparte por parte de la empresa, argumentan, fue una mayor carga de trabajo y la demanda de entregas más rápidas.

La huelga de 24 horas tuvo una “membresía promedio del 75%, con picos del 90% en algunas áreas”, según los sindicatos. Un seguimiento “más allá de nuestras expectativas”. Amazon, a su vez, reduce el número de personas que secundan el desempleo a menos del 10% de los empleados y alrededor del 20% de los trabajadores autónomos. Además, en una carta abierta en su sitio web niega todas las acusaciones. Lo firma Mariangela Marseglia, responsable de Amazon en Italia y España.

Los sindicatos también habían trasladado una solicitud de solidaridad a los ciudadanos italianos para que no hicieran ninguna solicitud durante todo el día, informó la agencia. ANSA. No se sabe con certeza si esta apelación tuvo un efecto significativo, aunque los intercambios dijeron que estaban “complacidos” porque los clientes “compartieron los motivos de la protesta”.

“Amazon ha crecido enormemente gracias a auge del comercio online en tiempos de pandemia y es justo que redistribuya parte de esta riqueza también en forma de derechos a sus empleados ”, señalan, asegurando que la empresa hasta ahora se ha negado a recibirlos para discutir temas básicos como la carga de trabajo Y el ritmo, hacerlo “más humano” es lo que exigen, así como el pago de una “compensación por Covid-19”.

Antecedentes criminales

Coincidiendo con la huelga en Amazon, el juicio contra Ikea comenzó en el otro lado de los Alpes, que se espera que se prolongue hasta el 2 de abril, según Francia 24. La empresa de muebles está acusada de contratar a una empresa de seguridad privada para obtener ilegalmente información de sus empleados y de posibles nuevas contrataciones con un “sistema de espionaje” que operó de 2009 a 2012.

La fiscalía alega que Ikea France utilizó este mecanismo para controlar a los trabajadores sindicalizados, así como a los clientes que tenían algún tipo de disputa legal con Ikea.

En el banco se sientan 15 personas, incluidos los ex directores ejecutivos Stefan Vanoverbeke y Jean-Louis Baillot. También cuatro policías, encargados de acceder y brindar información confidencial. Ikea France podría ser condenado a un pago de hasta 3,75 millones de euros; y las personas se enfrentan a penas de hasta 10 años de prisión, con multa de hasta 750.000 euros para los dos ex ejecutivos.

Fue en 2012 cuando el semanario Pato de cadena desveló la trama. La publicación señaló en su momento que la empresa de seguridad, Sûreté International, cobraba a Ikea 80 euros por cada consulta. Por ejemplo, ordenó una investigación sobre si un empleado tenía antecedentes penales ya que era dueño de un automóvil BMW, vehículo que la empresa consideraba por encima de sus medios dado el bajo salario del trabajador.

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