Huelga en Grecia contra el plan de aumentar la jornada laboral en ocho horas

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Miles de trabajadores se manifestaron este jueves en la capital griega y otras ciudades del país convocados por varios sindicatos a una huelga de 24 horas contra la nueva ley laboral, con la que el gobierno pretende flexibilizar la jornada laboral. También se conmemoró el Día de los Trabajadores, pospuesto para coincidir con la Pascua ortodoxa.

A la huelga convocada por el sindicato del sector público Adedy y varias centrales eléctricas privadas se sumaron empleados del metro, tranvía y autobuses eléctricos de la región de Atenas, así como trenes y transbordadores, paralizando el transporte público durante toda la jornada. Además, se cancelaron varios vuelos debido a la participación en la huelga de controladores aéreos.

Mientras tanto, los periodistas de la televisión pública ESTÁN secundaron la huelga y los hospitales públicos funcionaron con servicios mínimos.

En Atenas, unos 6.500 manifestantes, según la policía, marcharon por las calles principales y se reunieron en la plaza Syntagma, frente al Parlamento, coreando consignas a favor de la jornada de ocho horas como «No seremos los esclavos del siglo XXI». y «Sólo los relojes funcionan sin parar».

A la manifestación también asistieron Alexis Tsipras, líder de la principal fuerza de oposición, Syriza, así como Yanis Varoufakis, secretario de MeRA25, y Dimitris Kutsumbas, secretario general del Partido Comunista.

“Mientras que la pandemia lleva a los gobiernos de todo el mundo a darse cuenta de que la vida humana está por encima de las ganancias, el griego se mueve en la dirección opuesta y trata de utilizar la pandemia como una oportunidad para imponer la medida más impopular y reaccionaria que un gobierno griego nunca ha introducido trabajo: la abolición de la jornada de ocho horas «, dijo Tsipras durante la protesta.

Tanto los sindicatos como la oposición de centro e izquierda se han opuesto al proyecto de ley, que según el Gobierno Conservador Nueva Democracia modernizará la legislación laboral. Se espera que llegue al Parlamento este mes.

Despido improcedente

La norma establece que, tras un acuerdo individual entre empresa y empleado, un trabajador puede trabajar hasta 10 horas diarias durante un período de hasta medio año. Durante ese tiempo, no verá esas horas extras pagadas, pero será recompensado con un horario reducido por un período equivalente o acumulándose en días libres.

Además, establece que, en caso de despido improcedente, la empresa ya no estará obligada a volver a contratar al empleado, pagando una indemnización superior a la esperada.

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